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宁波对县域医共体进行目标考核
作者: 来源: 健康报 更新日期:2019/6/28 阅读次数:341

  (特约记者陈琼 记者李水根)为推动县域医共体建设健康发展,避免重形式轻内容、重数量轻质量、重医疗轻公卫等问题,浙江省宁波市近期提出“市级医院与县级医院联动,目标考核与专项补助额度挂钩”策略,并实施了相应措施。

  为推动市县联动,宁波市采取4项举措:一是市级医院通过全面托管、专科托管及组建专科联盟等形式,与9个县(市)区的医院实行联动,为县域医共体建设提供“能力保障”;二是市级医院为县域胸痛中心、卒中中心等建设提供“技术保障”;三是提升区域互联互通、信息共享与业务协同水平,为推进“基层检查、上级诊断、区域互认”提供“服务保障”;四是确保市级医院长期派驻县级医院的下沉专家超过200人,县域医共体牵头医院下沉专家300人,为县域人群享有同质化服务提供“质量保证”。

  宁波市还通过4项举措促进考核与补助挂钩。一是明确县域医共体应加强内、外、妇、儿、中医科及急诊科等专科建设。二是明确医共体牵头医院的骨干力量应融入家庭医生签约团队,为签约居民提供精准化服务。三是明确医共体应制定医疗服务清单和药品配备目录,并探索“共享药房”建设。四是明确应规范建设县域医共体的公共卫生中心,逐步完善公共卫生三级服务体系。对县域医共体建设实行综合目标管理考核,实行综合评估,考核结果与财政专项补助额度挂钩。

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