发展社区卫生服务机构要迈三道坎
作者: 来源: 新浪网 更新日期：2007/2/7 阅读次数：838
生存压力大、人才资源短缺、部门之间沟通配合不够
本报2月6日讯（记者晋帅妮）社区卫生服务机构生存压力大、人才资源短缺、部门之间沟通配合不够，未形成发展合力。今日下午，太原市卫生局发布消息，目前省城社区卫生服务存在三道坎儿。
由于政府投入不足，社区卫生服务机构生存压力较大，50.9%的机构靠租房开展业务，健康管理停留在效率低下的手工操作阶段，社区卫生服务机构依然存在以药养医、以医养防、重医轻防的现象。
省城社区卫生还面临着人才资源短缺的难题。全市社区卫生人员中接受过全科医师、社区护理岗位培训的分别为34.5%和8%，与国家要求差距较大，而且社区卫生服务机构现有人员技术水平低也是社区就诊率不高的主要原因。此外，部门之间沟通配合不够，未形成发展合力。如社区卫生服务机构业务用房未与城市建设、社区建设同步规划，社区卫生服务机构尚未全部纳入医保，在社区就诊的优惠政策不明显，社区卫生服务对居民的吸引力不足。
针对这些问题，太原市卫生局提出对策：鼓励社会力量举办社区卫生服务机构，扩大社区卫生服务网络的覆盖率，每年培养100名以上全科医师、社区护士等，全力打造城镇居民的“十分钟健康服务圈”。
（编辑：赵芳）
